Ajoutez une expertise senior à votre équipe sans bâtir un département

En bref

Pour les gestionnaires marketing qui mènent plusieurs canaux avec une petite équipe, PlanConversion agit comme des ressources internes : un audit et une analyse de la concurrence pour fixer les priorités, des spécialistes en médias payants, ABM, Web, opérations et recherche IA, et des rapports que vous portez directement à la direction.

Dernière mise à jour

Ce à quoi vous faites face

Les pressions que nous entendons dans ce rôle

Une personne, trop de canaux

Publicité, Web, courriel, événements et rapports retombent tous sur une petite équipe.

Difficile de savoir quoi prioriser

Tout semble urgent et il n’y a pas de vue claire de ce qui rapporte.

La direction veut des preuves

Il faut des rapports qui relient le travail au pipeline et aux revenus, pas à l’activité.

Trop de fournisseurs

Plusieurs partenaires, plusieurs rapports et personne ne possède l’ensemble du parcours.

Comment nous aidons

Une équipe senior qui fait partie de la vôtre

Audit et priorisation

Une liste d’écarts classés et un plan de 90 jours pour que l’équipe travaille d’abord sur l’essentiel.

Des spécialistes sur demande

Médias payants, ABM, Web, opérations et recherche IA au sein d’une même équipe senior.

Une partie de votre équipe

Nous travaillons avec vous comme des ressources internes, dans vos outils et à votre rythme.

Rapports pour la direction

Des rapports hebdomadaires et mensuels conçus pour être présentés à la direction.

Rythme de rapports

Conçu pour que vous présentiez vos progrès à la direction

Nous savons quels chiffres comptent pour les équipes de direction et les investisseurs. Les rapports sont donc faits pour être portés directement en salle de réunion.

  1. Chaque semaine

    Ce qui a bougé, ce que nous avons changé et ce que nous testons ensuite. Un rapport de travail pour votre équipe, 30 minutes.

  2. Chaque mois

    Un bilan pour la direction : pipeline, revenus, coût par opportunité, progression par rapport à la cible et recommandation budgétaire.

  3. Chaque trimestre

    Revoir les priorités avec la direction selon ce que montre le CRM, avec un récit prêt pour le conseil et les investisseurs.

Ce que nous rapportons

Les indicateurs qui comptent pour votre direction et vos investisseurs

  • Pipeline et revenus issus du marketing
  • Coût par opportunité
  • Heures rendues à l’équipe
  • Progression selon le plan de 90 jours
Votre pile

Nous travaillons dans les outils que votre équipe utilise déjà

Parcourez les plateformes que nous exploitons, par fonction. Les logos nomment les outils dans lesquels nous travaillons. Ils appartiennent à leurs propriétaires et n’impliquent aucun parrainage.

Le système de référence dans lequel chaque programme est mesuré.

  • Salesforce
  • HubSpot
  • Marketo
  • Pardot
  • Eloqua
  • Dynamics 365
Services pour ce rôle

Les programmes que nous menons pour vous

Médias payants

Des médias payants gérés en fonction du pipeline et des revenus

En savoir plus
FAQ

Questions de ce rôle

Remplacez-vous notre équipe?

Non. Nous la prolongeons et ajoutons l’expertise qui manque.

Par où commencer?

Par l’audit et l’analyse de la concurrence, afin de s’entendre sur les priorités avant de commencer le travail.

Quels outils utilisez-vous?

Ceux que votre équipe utilise déjà, du CRM et des comptes publicitaires à l’analytique et aux outils de collaboration.

Demande de proposition

Dites-nous ce qui doit changer.

Trois courtes étapes. Un stratège principal lit chaque demande et répond en un jour ouvrable avec une portée concrète, des priorités et la prochaine étape.

  • Premier appel avec le fondateur, sans passation à un junior
  • Vos trois correctifs prioritaires, que nous travaillions ensemble ou non
  • Entente de confidentialité sur demande, contrat au mois
Plus de 120 M$de pipeline influencé
18 000+prospects qualifiés
92 %des clients élargissent le mandat
Hojabr Sattari
Hojabr SattariFondateur et directeur, lit chaque demande
Qu’est-ce qui vous amène?

Cochez tout ce que vous envisagez. Nous adapterons l’équipe présente à l’appel.

Réponse en un jour ouvrableEntente de confidentialité sur demandeAucun long contrat

Vos renseignements servent uniquement à répondre à cette demande. Aucune liste d’envoi, aucun partage. Politique de confidentialité

Demander un appelTarifs